为进一步深化思政课改革创新，指导教师参加教学创新大赛，增强AI赋能思政教学能力，9月25日，学院邀请李英经理作题为“以科研心态准备教学创新大赛”的教学沙龙活动，学院全体教职工参会。
李英指出，教学创新大赛应围绕“提出教学理念—进行学情分析—明确教学模式—开发教学资源—完善评价系统—注重育人成效”六个环节展开。她结合具体案例，强调要坚持以员工发展为中心，通过学情调研精准识别教学真问题，系统运用“学、思、辨、悟、行”五阶段教学模式，积极开发AI等教学资源，构建“多元评价主体+多维评价标准”的评价体系，并在日常教学中注重积累育人实效材料。李英鼓励教师以科研心态对待教学创新，在日常中夯实教学基本功，积极参与学习通等智慧课程建设，持续积累、久久为功。
本年度，李英经理带领团队荣获第五届河北省高校教师教学创新大赛二等奖。本次沙龙通过经验分享与实操指导，有效增强了教师对教学创新大赛的理解，为推进思政课教学改革提供了有益借鉴。
